186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов


27/11/2011, 16:40 Анастасия
Здравствуйте.У кого есть информация по поводу этого закона, пожалуйста пишите.

27/11/2011, 18:08 Паша
Анастасия
Да, это соглашение было ратифицировано, оно вступает в силу с 1 января 2012 года и предусматривает возможность для граждан РФ, Беларуси и Казахстана следующие упрощения:
1) работодателю не нужны разрешения, чтобы принимать таких граждан на работу
2) граждане этих стран могут работать без разрешения на работу и им не нужны квоты
3) в течение 30 дней с момента въезда в РФ можно не делать миграционный учёт
4) если заключён договор с работодателем, то пребывание продливается до конца действия договора
5) если договор с работодателем досрочно расторгнут, то есть 15 дней, чтобы заключить новый (в том числе и с другим работодателем), даже если 90 суток по миграционной карте уже прошли
До 1 января 2012 года всё это ещё не действует и по-прежнему пока нужно разрешение на работу и миграционный учёт в течение 7 рабочих дней с момента прибытия.
Основные преимущества читать здесь: http://www.consultant.ru/law/review/1097131.html
Ратификацию смотреть здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_116548/
Само соглашение читать здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_117291/

28/11/2011, 21:47 Анастасия
Спасибо огромное за информацию.Ждем 1 января 2012 года!

29/11/2011, 00:04 Паша
Анастасия
Пожалуйста.

4/01/2012, 12:27. Александр Функнер
Здравствуйте, скажите пожалуйста вступил в силу Федеральный закон от 11 июля 2011 года N 186-ФЗ "О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей" с 1 января? Т.е. нужно оформить гражданину Казахстана разрешение на работу?

10/01/2012, 03:44 Паша
Александр Функнер
Да, вступил в силу, то есть гражданам Казахстана теперь можно работать без разрешения на работу в РФ (аналогично, как гражданам Беларуси).

10/01/2012, 16:37 Татьяна
День добрый, по данному соглашению я так понимаю не нужно делать миграционный учет гражданам РК в течении 30 суток? Но как быть с правоохранительными органами? Ведь если они остановят на улице без временной регистрации - сложно будет доказать, что я ТРУДОВОЙ МИГРАНТ, я же не буду с собой носить трудовой договор (да и если я за 10 дней не устроилась пока что никуда). Я приехала в Питер 02.01.2012 года, на всякий пожарный случай отправила через почту уведомление о прибытии (на 90 дней) хочу устроиться на работу (пока что ищу работодателя), но в моем загран паспорте стоит штамп о выезде на ПМЖ - могу ли я называться временно въехавшим трудовым мигрантом? Ведь в Соглашении говориться "...Под «трудящимся-мигрантом» Соглашением принимается лицо, являющееся гражданином государств одной из Сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином которого оно не является и В КОТОРОМ ПОСТОЯННО НЕ ПРОЖИВАЕТ...". т.Е. не будет ли этот штамп - основанием для отказа в трудоустройстве по "упрощенной схеме"?
И еще один вопрос : СНИЛС!!!! Как же мне его получить то? Если у меня нет на ВНЖ, не да же временной регистрации (ведь мне по сути ее и делать не надо было если б меня сразу трудоустроили?).
Вопрос о трудоустройстве как трудового мигранта возник из-за того что в ноябре прошлого года были ужесточены правила получения гражданства РФ (проходила по всем параметрам - но теперь да же РВП без квоты не могу получать), а я как раз в Питер на ПМЖ переехала в ноябре. Для того что бы дождаться нового законопроекта (Затулина об упрощении получения гражданства РФ соотечественникам)нужно на что то жить :). Вот теперь и в ЭТОМ СОГЛАШЕНИИ мне много становиться не ясным. Будьте так любезны просветите!!!

10/01/2012, 16:42 Татьяна
День добрый, по данному соглашению я так понимаю не нужно делать миграционный учет гражданам РК в течении 30 суток? Но как быть с правоохранительными органами? Ведь если они остановят на улице без временной регистрации - сложно будет доказать, что я ТРУДОВОЙ МИГРАНТ, я же не буду с собой носить трудовой договор (да и если я за 10 дней не устроилась пока что никуда). Я приехала в Питер 02.01.2012 года, на всякий пожарный случай отправила через почту уведомление о прибытии (на 90 дней) хочу устроиться на работу (пока что ищу работодателя), но в моем загран паспорте стоит штамп о выезде на ПМЖ - могу ли я называться временно въехавшим трудовым мигрантом? Ведь в Соглашении говориться "...Под «трудящимся-мигрантом» Соглашением принимается лицо, являющееся гражданином государств одной из Сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином которого оно не является и В КОТОРОМ ПОСТОЯННО НЕ ПРОЖИВАЕТ...". т.Е. не будет ли этот штамп - основанием для отказа в трудоустройстве по "упрощенной схеме"?
И еще один вопрос : СНИЛС!!!! Как же мне его получить то? Если у меня нет на ВНЖ, не да же временной регистрации (ведь мне по сути ее и делать не надо было если б меня сразу трудоустроили?).
Вопрос о трудоустройстве как трудового мигранта возник из-за того что в ноябре прошлого года были ужесточены правила получения гражданства РФ (проходила по всем параметрам - но теперь да же РВП без квоты не могу получать), а я как раз в Питер на ПМЖ переехала в ноябре. Для того что бы дождаться нового законопроекта (Затулина об упрощении получения гражданства РФ соотечественникам)нужно на что то жить :). Вот теперь и в ЭТОМ СОГЛАШЕНИИ мне много становиться не ясным. Будьте так любезны просветите!!!

10/01/2012, 16:45 Паша
Татьяна
Раз Вы переехали на ПМЖ в РФ, то конечно Вы не трудовой мигрант уже, надо оформлять ВНЖ. Сейчас Вы имеете право без всяких оснований за 2-3 месяца получить ВНЖ, минуя РВП. Это ввели с 1 января 2012 года в рамках вступления Казахстана в Таможенный союз. Тогда сможете работать по ВНЖ.
А про правоохранительные органы что Вы имеете в виду? Если они вас проверяют, они должны назвать причину проверки, в случае нарушения по их мнению должны составить протокол об административном правонарушении, Вы должны там изложить свою версию, подписаться, взять себе копию, а потом можете обжаловать его в судебном или досудебном порядке. Носить с собой копию трудового договора конечно Вы не обязаны.
СНИЛС получите после получения ВНЖ и регистрации на 5 лет. Обращаться в Пенсионный фонд (местное отделение по месту Вашей регистрации).

10/01/2012, 16:57 Татьяна
День добрый, по данному соглашению я так понимаю не нужно делать миграционный учет гражданам РК в течении 30 суток? Но как быть с правоохранительными органами? Ведь если они остановят на улице без временной регистрации - сложно будет доказать, что я ТРУДОВОЙ МИГРАНТ, я же не буду с собой носить трудовой договор (да и если я за 10 дней не устроилась пока что никуда). Я приехала в Питер 02.01.2012 года, на всякий пожарный случай отправила через почту уведомление о прибытии (на 90 дней) хочу устроиться на работу (пока что ищу работодателя), но в моем загран паспорте стоит штамп о выезде на ПМЖ - могу ли я называться временно въехавшим трудовым мигрантом? Ведь в Соглашении говориться "...Под «трудящимся-мигрантом» Соглашением принимается лицо, являющееся гражданином государств одной из Сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином которого оно не является и В КОТОРОМ ПОСТОЯННО НЕ ПРОЖИВАЕТ...". т.Е. не будет ли этот штамп - основанием для отказа в трудоустройстве по "упрощенной схеме"?
И еще один вопрос : СНИЛС!!!! Как же мне его получить то? Если у меня нет на ВНЖ, не да же временной регистрации (ведь мне по сути ее и делать не надо было если б меня сразу трудоустроили?).
Вопрос о трудоустройстве как трудового мигранта возник из-за того что в ноябре прошлого года были ужесточены правила получения гражданства РФ (проходила по всем параметрам - но теперь да же РВП без квоты не могу получать), а я как раз в Питер на ПМЖ переехала в ноябре. Для того что бы дождаться нового законопроекта (Затулина об упрощении получения гражданства РФ соотечественникам)нужно на что то жить :). Вот теперь и в ЭТОМ СОГЛАШЕНИИ мне много становиться не ясным. Будьте так любезны просветите!!!

10/01/2012, 17:40 Паша
Татьяна
Я Вам уже ответил сегодня в 16:45.

11/01/2012, 13:06 Владимир
Наш юрист ездил в ФМС г.Кириши
там по поводу закона о трудовых мигрантах пожимают плечами-Распоряжений не поступало!
как быть ,посоветуйте!!!

11/01/2012, 13:11 Владимир
Наш юрист ездил в ФМС г.Кириши
там по поводу закона о трудовых мигрантах пожимают плечами-Распоряжений не поступало!
как быть ,посоветуйте!!!

11/01/2012, 15:27 Владимир
Наш юрист ездил в ФМС г.Кириши
там по поводу закона о трудовых мигрантах пожимают плечами-Распоряжений не поступало!
как быть ,посоветуйте!!!

11/01/2012, 16:24 Паша
Владимир
Жалобы подавать. Только зачем это нужно? Вас не хотят на миграционный учёт ставить в течение 30 дней с даты въезда? Разрешение на работу ведь теперь не нужно, главное, чтобы работодатель в курсе дела был. Чего Вы хотите добиться от ФМС?

12/01/2012, 08:15 Владимир
дело в том что наша организация работает на Киришской ГРЭС,
для получения пропуска, в данном случае продления,
необходима виза руководителя СБ ГРЭС,
он требует наличие разрешения на работу,соответственно мы указываем на Закон,
затем он делает звонок в местный ФМС -там отвечают что не знаем(про закон) ,распоряжений не было !!!

12/01/2012, 08:19 Владимир
Ну и соответственно на учёт не ставят ,только в частном порядке

12/01/2012, 09:55 Грасмик Наталья
Спасибо большое за ответ!!! Мы в полном недоумении сдали 22 декабря все документы на РВП. приехали на ПМЖ в Россию из Казахстана. А когда теперь мы сможем оформить вид на жительство и как устроиться на работу мы получается не трудовые мигранты и вид на жительство не имеем?

12/01/2012, 17:48 Владимир
Скажите пожалуйста, при устройстве на работу для граждан Казахстана порядок постановки на миграционный учет и так же не понятны действия со стороны работодателя. У меня 27 января 2012 г. заканчивается срок временной регистрации. До этого времени я подписываю трудовой договор. Какие дальнейшие действия с УФМС мои и работодателя? Спасибо!

13/01/2012, 01:29 Паша
Владимир
В заголовке темы чётко указано название и дата соглашения, которое ратифицировано. Буквально вчера-сегодня в некоторых УФМС таки узнали о нём, так что дайте им ссылку или пишите жалобу, если до сих пор не знают.
Гражданам Казахстана теперь при въезде в РФ можно 30 дней быть без миграционного учёта, а раньше было 7 рабочих.
При подписании трудового договора работодатель продливает Вам миграционный учёт на весь срок действия договора. Если уволитесь раньше, то будет 15 дней либо на заключение нового договора и тогда продления миграционного учёта до конца нового договора, либо на выезд из РФ.
Ваши действия предоставить принимающей стороне (работодателю) свой паспорт гражданина Казахстана, в конце получить отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. В остальном ответственность несёт работодатель и штрафовать будут его, а не Вас за отсутствие миграционного учёта. А Вас штрафовать могут только в том случае, если работодатель хотел вам оформить миграционный учёт, а Вы ему не предъявили свой паспорт (данные которого ему нужны для заполнения бланка миграционного учёта), забирать Ваш паспорт он не имеет права, просто посмотреть и снять копию может.

13/01/2012, 01:32 Паша
Грасмик Наталья
Регламент по поводу ВНЖ для граждан Казахстана задерживается. А работать можете прямо сейчас без всяких квот, без разрешения на работу, никого уведомлять не надо, миграционный учёт Вам работодатель продлит на весь срок договора.
Вы как раз трудовые мигранты сейчас (если цель в миграционной карте указали работа). На РВП Вы ведь только подали, но не получили. А как договор заключите с работодателем, то потом РВП может только ограничит регион. То есть ищите работу в том регионе, где подали на РВП.

13/01/2012, 11:11 Владимир
Подскажите пожалуйста кому жалобу написать?

13/01/2012, 13:48 Паша
Владимир
Начальнику УФМС региона. Можете по электронной почте через сайт УФМС по Вашему региону.

13/01/2012, 14:54 Владимир
Спасибо,

13/01/2012, 16:10 Паша
Владимир
Пожалуйста.

18/01/2012, 17:36 Оксана
Добрый день,будьте добры какие документы нужно предъявить работодателю для оформления трудового договора для граждан Казахстана.И действует ли это соглашение для частных фирм?

18/01/2012, 17:44 Оксана
И еще какие вычеты производятся в этом случае работодателем и как на счет мед страховки.Заранее благодарна.

18/01/2012, 20:01 Паша
Оксана
Если Вы мигрант, то нужен паспорт и миграционный учёт на 90 дней. Работодатель продлит Вам миграционный учёт до года с даты въезда в РФ. Если работодатель своим сотрудникам покупает платные страховки ДМС, то и Вам может купить.
Если у Вас есть РВП или ВНЖ, то нужен паспорт с РВП или ВНЖ и регистрацией по месту жительства. При наличии РВП и ВНЖ Вы можете сами получить бесплатный медицинский полис ОМС, оформить ИНН, получить пенсионное страховое свидетельство СНИЛС и всё это предоставить работодателю.
Налоговые вычеты предоставляются только резидентам. У резидентов налог 13%, у нерезидентов 30%. Если Вы в начале нерезидент, то первые полгода будут с Вас брать налог 30%, а потом вернуть излишне удержанный налог и будут брать по 13%, а также предоставят налоговые вычеты, если они Вам полагаются по Налоговому кодексу РФ.

19/01/2012, 22:02 Оксана
Я проживаю на территории России уже пол года значить я уже являюсь резидентом РФ и с меня буду вычеты налога 13%,у меня есть РВП на год,значит соответственно я сдаю работодателю ксерокопии паспорта и РВП,и, только при наличии ВНЖ я имею право на полис,ИНН и пенсионное свидетельство,если я правильно поняла?

19/01/2012, 22:06 Оксана
РВП это временная регистрация если я правильно поняла? т.е у меня регистрация на год в Москве.

20/01/2012, 22:15 Паша
Оксана
У Вас скорее всего миграционный учёт, который продлён до года с даты въезда в РФ на основании договора с работодателем.
РВП - это разрешение на временное проживание. Выдаётся на 3 года, оформляется в виде штампа в загранпаспорте, потом надо регистрироваться на 3 года по месту жительства (ещё один штамп в загранпаспорте).
ВНЖ - это вид на жительство.
ОМС, ИНН, СНИЛС можно получать и при РВП. Более того ИНН обязательно получать по РВП безвизовым гражданам, причём вовремя, чтобы не аннулировали РВП.

21/01/2012, 08:15 Юрий
При трудоустройстве на работу гражданина Белоруссии в 2012 году какие документы необходимо подавать в УФМС, ИФНС, безработицу?

21/01/2012, 08:49 Юрий
При трудоустройстве на работу гражданина Белоруссии в 2012 году какие документы необходимо подавать в УФМС, ИФНС, безработицу?

21/01/2012, 18:01 Паша
Юрий
Никаких не нужно. Ничего не изменилось. Наоборот теперь и граждане Казахстана могут работать без разрешения на работу и не нужно никого уведомлять об этом, как и для граждан Беларуси.
Уведомляют УФМС и ЦЗН только по разрешениям на работу. Для визовых граждан ещё и налоговую уведомляют. Это нужно для того, чтобы знать, какие разрешения на работу получены просто так и бездействуют, а по каким реально работают.
Граждане Беларуси и Казахстана работают без разрешений на работу, поэтому для них всё как для граждан РФ. Просто у них вместо временной регистрации миграционный учёт на 90 дней, который Вы должны им делать в дальнейшем как принимающая сторона по своему юридическому адресу, если никакая другая принимающая сторона в этом регионе им его не делает или не может продлить.

21/01/2012, 23:31 Андрей
Подскажите, пожалуйста, а разрешение на временное проживание в России граждане Казахстана получают теперь по-прежнему в рамках квоты, или же без нее?

21/01/2012, 23:52 Андрей
Подскажите, пожалуйста, а разрешение на временное проживание в России граждане Казахстана получают теперь по-прежнему в рамках квоты, или же без нее?

22/01/2012, 22:24 Паша
Андрей
На общих основаниях получают, как и все безвизовые иностранные граждане. У кого есть основания вне квоты по Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", тот вне квоты получает. Все остальные по квоте.

23/01/2012, 15:49 Юрий
Павел спасибо за ответ! И ещё вопрос. Какие документы необходимо собрать гражданину Белоруссии чтобы получить гражданство РФ или сначало вид на жительство. Гражданин работает на территории РФ, женился на гражданке РФ, паспорт серии РР, подскажите с чего начать?

23/01/2012, 15:52 Паша
Юрий
Сначала получить ВНЖ по соглашению о равных правах граждан РФ и РБ, потом сразу же подавать на гражданство РФ. Каждый этап по 3 месяца. Список документов узнавать в УФМС на стендах.

24/01/2012, 10:30 Юрий
Павел, спасибо за информацию

24/01/2012, 13:20 Паша
Юрий
Пожалуйста.

25/01/2012, 16:35 Юрий
Павел скажите, а если гражданин Белоруссии работает и у него заканчивается срок по договору. Ему обязательно выезжать или можно заключить договор на следующий срок.

25/01/2012, 16:35 Юрий
Павел скажите, а если гражданин Белоруссии работает и у него заканчивается срок по договору. Ему обязательно выезжать или можно заключить договор на следующий срок.

25/01/2012, 22:32 Паша
Юрий
Формально выезжать обязательно, но границе же открытая, нет пограничного и таможенного контроля.
Так что просто притвориться, что выехал и въехал, сделать новый миграционный учёт, потом заключить новый договор на работе и продлить миграционный учёт до конца года с даты въезда в РФ.

2/02/2012, 14:59. Елена
Здравствуйте Паша. Я гражданка Украины. У меня вопрос. На стенде в миграционной службе в перечне госпошлин такие наименования и такие цифры. За выдачу разрешения на работу - 2000т.и т.д. А есть за выдачу разрешения на привлечение и использования иностр. работ.- 6000тыс. за каждого. У меня возник вопрос? Я в частном порядке могу уплатить эту госпошлину за себя, таким образом купить под себя квоту.Если организация в которой меня могут взять на работу ее не имеет?

2/02/2012, 16:47. Паша
Елена
Нет конечно. Заявку подаёт организация раз в год до 1 мая на квоты следующего года. Потом специальная комиссия рассматривает заявку и решает, кому выдавать квоты, а кому нет. И потом при наличии квоты организация ещё платит 6000 рублей за то, чтобы под эту квоту получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (оно не во всех случаях нужно, например для безвизовых граждан не нужно). А за разрешение на работу платится 2000 рублей.
А Вы в частном порядке можете получить РВП и потом РНР за 2000 рублей самостоятельно без квот и без привязки к работодателю (потому что по РВП).
А по ВНЖ вообще можете без разрешения на работу работать.

14/02/2012, 12:32 Надежда
Здравствуйте, Паша. А как быть родственникам работающих по контракту в России? Мы с мужем из Казахстана, с 20 января у него заключен труд.договор на год с росс.компанией. Я иду с ним "впридачу" или мне подавать документы на РВП? Спасибо.

15/02/2012, 15:43 Олеся
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,я гражданка Казахстана,приехала в декабре 2011года,в январе заключила договор с работодателем,вида на жительство нет,ещё не подавала заявление на получение гражданства РФ,на работе просят копию ИНН,ПСС,смогу ли я их сделать и где?и ещё вопрос-могу ли я встать на учёт в женскую консультацию,имеют ли право мне отказать?в марте выхожу замуж за гражданина РФ и подаю на гражданство,с чего начать тоже не знаю.Заранее спасибо!

15/02/2012, 15:53 Олеся
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,я гражданка Казахстана,приехала в декабре 2011года,в январе заключила договор с работодателем,вида на жительство нет,ещё не подавала заявление на получение гражданства РФ,на работе просят копию ИНН,ПСС,смогу ли я их сделать и где?и ещё вопрос-могу ли я встать на учёт в женскую консультацию,имеют ли право мне отказать?в марте выхожу замуж за гражданина РФ и подаю на гражданство,с чего начать тоже не знаю.Заранее спасибо!

26/02/2012, 00:08 Анастасия
Здравствуйте,скажите пожалуйста мы граждани казахстана получили рвп,через какое время мы получим гражданство???

27/02/2012, 10:55 Ирина
Паша, здравствуйте. В соглашении о таможенном и экономическом союзе не сказано, что РВП для казахстанцев с 1 января 2012 года не нужно. Куда вы ссылаетесь??? дайте ссылку на документ. Спасибо.

12/03/2012, 13:11 Алина
Добрый день! Ответьте пожалуйста. Я гражданка РК нахожусь на территории РФ по патенту, каждый месяц оплачиваю сумму 1000 руб. Могу ли я теперь устроится волонтером в Благотворительную организацию, заключить договор и т.д. и находится на территории РФ по договору не оплачивая патент?

9/07/2012, 12:47. Наталья
Почему это не действует. Вот что прочитала и скопировала
Федеральный закон от 11 июля 2011 г. N 186-ФЗ "О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей"
Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 15 июля 2011 г. N 153, в "Парламентской газете" от 15 июля 2011 г. N 34, в Собрании законодательства Российской Федерации от 18 июля 2011 г. N 29 ст. 4277
ЗНАЧИТ И В СИЛУ ОН ВСТУПИЛ 25 ИЮЛЯ 2011 Г. ВСЕ ПО-РУССКИ НАПИСАНО, ЧЕРЕЗ 10 ДНЕЙ ПОСЛЕ ОПУБЛИКОВАНИЯ. И ЕСЛИ ВЫ ДО СИХ ПОР ПЛАТИТЕ ЗА РЕГИСТРАЦИЮ, ТО ВАС ПРОСТО РАЗВОДЯТ.

12/07/2012, 09:56 Тамара
9/07/2012, 12:47. Наталья, почему не действует? Действует. Я работающим у нас иностранцам делаю регистрацию совершенно бесплатно. Если Вы имеете в виду, что с Вас берут плату частные лица, у которых Вы регистрируетесь, так то к закону отношения не имеет, саму бумажку они делаюи бесплатно, а плату берут за свое согласие регистрировать чужого человека в своем жилище. Я бы как частное лицо, например, не стала бы регистрировать у себя незнакомца ни бесплатно, ни за деньги.

8/09/2012, 14:18. Дарья
Здравствуйте,скажите пожалуйста,если я поставлена на миграционный учет на 90дней,гражданство Казахстан.при устройсте на работу необходим СНИЛС,могу ли я его получить??какие документы нужны?

18/09/2012, 15:35 Екатерина
Здравствуйте! Я гражданка РБ, работаю в РК. Нужно ли каждый раз оформлять трудовой договор и предоставлять его в миграционную службу,если я на время отпуска выезжала в Беларусь и что делать если по истечению 30 дней не успела оформить регистрацию?

21/02/2013, 15:36 Татьяна
Павел добрый день! Помогите разобраться с моей ситуацией. Мы выехали из Казахстана на ПМЖ в Московскую область. Обратившись в УФМС по месту прибывания нам отказали в приеме документов на РВП т.е говорят что квоту нам ни как дать не смогут, потому что у нас здесь нет недвижимости и открытого банковского счета с некой суммой. Прожив три месяца нам пришлось выезжать из РФ, приехали снова. Что нам делать? Куда писать жалобы и как нам добиться хоть каких-нибудь продвижений?

11/03/2013, 20:10 Наталья
Доброго времени суток, подскажите пожалуйста. Я приехала на ПМЖ в Новосибирск из Казахстана, сдала документы на РВП, в апреле получу. Могу ли я устроится на работу по Казахстанскому паспорту, или же мне нужно обязательно иметь вид на жительство для устройства на работу.И какие для работодателя возникнут "минусы" в связи с приемом меня на работу.

22/09/2013, 13:20 Юрий
Здравствйте! Я приехал в Санкт-Петербург из Беларуси. Здесь, (в Питере) меня не хотят устраивать без регистрации на работу. Хочу узнать,- этот закон ( ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 11.07.2011 N 186-ФЗ "О РАТИФИКАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ") по настоящее время (22.09.2013г.), еще в силе? Слышал, что с этого года он не действителен.

30/01/2014, 11:39 Татьяна
Здравствуйте! У меня жених переехал с Казахстана в Россию на ПМЖ. РВП он уже оформил. Сейчас оформляет ВНЖ. Мы собираемся расписаться. Можем ли это сделать если у него нет пока гражданства, а если есть то какие документы нужны от него в ЗАГС. И еще надо ли ему делать разрешение на работу.И может ли он при наличии РВП оформить страховой полис, ИНН и СНИЛС?

31/01/2014, 10:01 УФМС
Экспертная компания «Инфо Мигрант» предлагает вам помощь в быстром и легальном оформлении документов для пребывания на территории Российской Федерации. Оформленные документы вы можете получить непосредственно в УФМС России (без очереди), что является гарантией официальности документов. Наша компания предоставляет услугу дистанционного оформления временной регистрация (через электронную почту) и услугу выезда специалиста на место.
1. Временная регистрация на 3 месяца (продление на год) 2 500 рублей
2. Оформление патента 4 000 рублей
3. Оформление разрешения на работу на год (благодаря этому продлевается пребывание)
4. Оформления РВП (разрешение на временное пребывание)
5. Оформление вида на жительство
6. Оформление гражданства РФ
Для оформления документов от вас требуется позвонить по телефону
8 (499) 340 88 75
8 (926) 804 00 01

24/09/2014, 16:42 Наталья
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я гражданка Республики Казахстан, могу ли я продлить регистрацию детям, согласно "Соглашению о правовом статусе трудящихся - мигрантов и членов их семей" (Санкт-Петербург, 19 ноября 2010)

2/10/2014, 11:23. Максим
Предлагаем помощь в оформлении разрешения на работу (Москва квота - 22 тыс., Мос. область квота - 23,5 тыс). Все включено. Спешите, предложение актуально до середины декабря! Так же, имеется множество дополнительных услуг. Звоните! +7(925)09-777-57

22/01/2015, 10:33 Анна
Я гражданка Казахстана. Работаю в России уже третий год. специальность у меня фармацевт-провизор. работала в аптеке,пока меня не вызвали в УФМС т не запретили там работать,мотивируя это тем,что на мою специальность нулевая квота. но по соглашению"О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей" граждане Казахстана привлекаются к работе в России без учета ограничений по защите национального рынка труда. кто же здесь прав?

19/08/2015, 13:55 Компания "Миграционный Консультант"
Компания "Миграционный Консультант" оказывает содействие иностранным гражданам и работодателям, привлекающим работников из числа иностранных граждан.
Перечень услуг:
- Разрешение на временное проживание;
- Вид на жительство;
- Гражданство;
- Патенты для работы у физ. и юр. лиц;
- Разрешения на работу;
- Оказываем визовую поддержку и прочее.
Наши телефоны: +7(925)286-88-95, +7(495)77-88-366, сайт: migrant21.ru

   

Добавить сообщение в эту тему

Все сообщения, оскорбляющие других участников форума, удаляются

РОО Общество содействия защите прав мигрантов. 2003-2014


Источник: http://www.migrants.ru/forum/theme.php?id=4968


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Опубликован 186-ФЗ "О ратификации Соглашения о правовом статусе Тренер по конному спорту день рождение поздравление


186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Ответы Федеральный закон 186-ФЗ "Соглашение о правовом
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Федеральный закон от 186-ФЗ о ратификации соглашения о
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Федеральный закон Российской Федерации от г. N 186-ФЗ
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Федеральный закон от г. N 186-ФЗ "О ратификации
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов GS 8306 подробная инструкция по эксплуатации
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Где можно сделать татуировку, чтобы дома при родителях была
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Жакет с запахом спицами
186 фз соглашение о правовом статусе мигрантов Как вязать по кругу крючком для начинающих: с накидом и без накида
Как проверить трафик на Теле 2 - 4 способа проверить остаток Косметология в Могилеве, лазерная и аппаратная косметология Кружево на ногтях - фото дизайна ногтей Курсы парикмахеров в Санкт-Петербурге Лак для ногтей Bourjois 1 Seconde Отзывы покупателей Лечение вросшего ногтя, установление пластины Подофикс в Оперативно-розыскная деятельность: Учебник


ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ